El módulo de FOL se divide en tres partes:

1) Las relaciones laborales, que consisten, principalmente, en diferenciar los elementos del contrato de trabajo; distinguir los tipos de contrato; entender los componentes de una nómina; analizar las situaciones de contingencias en las que nos podamos encontrar como trabajadores; y conocer los distintos tipos de extinción del contrato de trabajo.

2) El conocimiento de los riesgos laborales del sector a través de la elaboración de un plan de prevención de una pequeña y mediana empresa de animación/audiovisual, así como la del conocimiento básico de primeros auxilios.

3) La elaboración de un pequeño plan de salida al mercado laboral. Para ello analizaremos nuestras capacidades y habilidades y elaboraremos un "curriculum vitae" y una carta de presentación. Esto nos permitirá realizar una búsqueda activa de empleo utilizando, entre otras herramientas, las redes sociales. Este apartado incluye la importancia del trabajo en equipo.